劳动市场紧缩和经济情况改善,促使雇主去年给予员工更高的加薪。
新加坡人力部《2013年工资报告》显示,私人领域发给雇员的总工资,包括雇主缴交的公积金,去年增加5.3%,比前一年的4.2%高。加上通货膨胀纾缓,扣除了通胀的实际总工资扭转2012年下跌0.4%的情况,上升了2.9%。
我国去年的通货膨胀率从前年的4.6%下降至去年的2.4%,而经济好转使84%的私企取得盈利。
生产力增长落后于实际总工资增幅
回顾过去十年,尽管员工待遇提高了,实际总工资每年的涨幅也接近劳动生产力年增长,但去年生产力增长却落后于实际总工资增幅,违背了工资增长应由生产力推动的期望。
从2003年至2013年,实际总工资每年增长1.5%,略高于每年1.4%的劳动生产力增长。生产力去年萎缩0.2%,虽比2012年1.4%的跌幅低,却延续了前年实际总工资增幅超越生产力增长的情况。
新加坡是一个岛国,地理位置非常特殊,是东西方文化的交汇地,政府工作语言是英语,加上77%的华人,形成特殊的双语环境,为中国学生提供了一个极其容易适应的语言环境。治安全球第一,国民友善,素质极高,单纯并乐于助人。新加坡失业率全球最低,当地众多跨国公司为毕业生提供了众多就业机会和发展空间。因此,成为不少国内学生出国留学的首先之地。