新加坡人力资源专业就业前景

　　新加坡有很多热门专业，学生们在选择的时候就比较头疼，这个时候，专业的就业前景就显得十分重要。那么，新加坡人力资源专业就业前景怎么样呢？立思辰留学360为大家介绍。

　　新加坡人力资源专业就业前景：

　　1.在企业范：企业行政总监、人力资源总监、企业人力资源经理、企业人事行政主管、培训师、人力资源专业师。

　　2.在政府部门：政府人才储备与人才战略发展顾问、政府人事管理机关的官员。

　　3.在管理与咨询机构：各类人才机构培训师、人事管理机构及相关中介机构的人才测评人员、各类管理与咨询机构的战略人才和科学管理能力的高级管理员、人才分析师。

　　人力资源专业简单的来说就是对人管理的一门学问。现在的人力资源专业并不像过去只是简单的人事工作，招聘、培训、考核、企业文化等等都是其内容。在新加坡，社会各层对人力资源是十分重视的，尤其是人力资源方面的人才。人力资源专业是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。

　　人力资源专业课程内容：

　　人力资源专业、人员编制及薪酬、人才发展、管理工作场所健康和安全、领导组织变革、雇佣关系、国际管理、管理机构。

　　新加坡人力资源专业优秀院校推荐：

　　新加坡东亚管理学院是经新加坡教育部注册并经中国政府资格认证的高等教育学院。学院自1982年建校，自2001年提供高等教育以来已吸引了全球超过20个国家的3000多名在校生。

　　学院主要专注于提供在工商管理、会计、金融、物流与供应链管理、酒店与旅游管理与计算机管理等专业领域的本科、硕士以及博士高等教育学历课程。

　　课程介绍：

　　1、要了解商业环境和消费者和微观和宏观影响影响。

　　2、要了解在制定国家，区域和全球的业务实践中的不同文化中的作用。

　　3、无论是商业课程还是实践课程，他们的技能都将让雇主满意。

　　4、发展分析和评价能力。

　　入学要求：

　　1、本科学士学位：具有两年相关行业管理工作经验

　　2、大专学历：具有至少5年的相关行业管理工作经验

　　3、英文通过EASB ETEDP商务英语第三级或雅思6分