又一年毕业季 与其在国内辛苦找工作 不如赴新留学让工作找自己

　　699万。这是中国2013年创历史新高的大学生毕业生人数，同比增加19万，但与此同时，中国经济增幅趋缓，部分企业招聘意愿降低，一下让中国迎来了“史上最难就业季”。今年也将迎来新一波的就业热潮了。

　　新加坡教育联盟了解，高校云集的北京、上海等城市应届大学生与工作单位签约的签约率仅30%左右，同比大幅下滑。以北京市为例，2013年毕业生人数比往年有所增长，但用人单位对大学生的需求却比去年减少1.6万个。

　　全球年轻人就业前景新加坡最为乐观

　　一份国际调查显示，本地年轻员工对于新加坡的就业前景最为乐观，在32个国家中名列榜首。这份由人力资源咨询公司任仕达（Randstad）进行的调查，共访问了全球32个国家的员工，新加坡受访者有405人。

　　调查的其中一个问题询问各国员工是否觉得当地25岁及以下的年轻人很难找到适合的工作。在新加坡，只有44％受访者认为年轻人难找工，是全球比例最低的国家。各国平均比例为68.6％，而希腊（91％）及西班牙（89％）的情况最悲观。

　　新加坡的低失业率，以及相对稳定的经济，让国人对就业前景有信心。

　　新加坡年轻人失业率为全球最低之一

　　新加坡是全球持有最低年轻人失业率的国家之一，比率为6.7％，远比希腊的60％，台湾的13％理想。工院教育面向企业的实际需要，为毕业生提供良好的就业前景，许多毕业生在半年内就找到工作。但能不能发挥所长，个人对工作的态度与价值观就成了关键。

　　人力部代部长陈川仁勉励毕业生说：“科技发展日新月异，求学时的知识将很快被淘汰，唯有解决问题的技能、逻辑与职业操守会持续受用……你们适应改变与积极学习的动力不应停歇。在新加坡，学习之路的门永远敞开，这里有许多持续教育与培训的机会。继续为离校者提供优质教育，这是我国拥有的竞争优势。”

　　新加坡教育联盟建议，与其在国内辛苦找工作，不如去国外选择就业率高的大学，让工作来找自己。

　　去新加坡留学，可以有很多的选择，许多高等院校在课程设置和教学方式上都与欧美同步，中西方教学模式的交融和碰撞，使得留学者既能在东方传统文化中吸取根深蒂固的教育传承精髓，又能在西方“鼓励自由和创新思维”的模式下开阔自己的视野、培养实践和分析等能力，以期成长为满足社会多元化需求的复合型人才。

　　新加坡政府对优秀人才一向非常重视，大力鼓励人才留在新加坡为当地服务，政府允许高等学府毕业生及人力部认可学位的毕业生申请工作准证。一般只要受到雇主聘用，找到工作，就可申请永居留权，从而成为新加坡公民。因此，新加坡一直是那些想谋求职业发展的同学们留学的首选国度之一。