高薪毕业生的梦想--新加坡东亚管理学院

　　新加坡大学本科毕业生的起薪已经大约是2600-2800新元每月，按年工资10%幅度的递增，大学毕业生在工作一、两年后，怎么也得达到3000新元每月，但新加坡大学应届毕业生认为他们应该得到更加优厚的薪水!新加坡力学就业优势非常好，适合国内学生留学。在新加坡留学毕业生就业要求有所提高，更多毕业生期望首份工作的月薪至少3000新加坡元起(折合人民币15000元)。调查数据显示，有64%的新加坡大学毕业生要求毕业后首份工作月薪在3000元新币以上，超过半数的毕业生希望在工作三年能够得到提升至经理级别。刚毕业的学生拿到上万月薪听起来在国内有点不靠谱，但在新加坡却是十分常见的。 新加坡与中国的大学应届毕业生的首份工作薪水有着天壤之别。在国内大学逐年递增的扩招背景下，大学毕业生多如牛毛，质量却参差不齐。一些“混日子”的大学生毕业后没有任何技能经验，甚至连所学知识也掌握不牢，3000人民币的薪水对于无“背景”的他们来说也只是奢望，更不用说能拿到新加坡大学毕业生15000人民币的起薪薪水，对他们来说简直就是个天文数字，这是那些“天之骄子”、“高端人才”才能享受到的待遇。

　　在新一轮新加坡留学潮来临之际，新加坡东亚管理学院提供全方位，一站式，双选择，三优势的升学途径，全面提供进入新加坡公立大学，理工学院，获得英国，澳洲政府公立大学文凭，以及用学分积累转移的方式去英国，澳洲，新西兰就读的课程，新加坡东亚管理学院成为去往新加坡留学的首选院校。新加坡东亚管理学院就业率高达95%。在学生将要毕业的时候为学生就业上提供职位的咨询，而且还帮助学生做好简历和面试的准备。东亚管理学院不单承担学生的教育质量，同时也承担着学生就业的能力和保障。东亚管理学院的课程纳入了个人管理、社会礼仪和职业规范等软性技能的培训，例如时间管理，演讲和沟通的相关技巧。最终可以让学生在专业实习和就业期间找准定位，明确目标，信心十足踏入职场，随后在自己的工作中得心应手，左右逢源。东亚管理学院的就业服务可以让学生们在得到高质量的教育课程的基础上，获得针对个人的就业服务，确保学生顺利完成学业后迅速找到工作。同时学院姊妹公司ITTEL国际猎头公司为学生提供就业推荐，职业规划培训，企业实习及就业安排等服务。EASB学院也是新加坡少有的获得新加坡教育部、新加坡移民厅以及新加坡人力资源部获准可安排学生实习的学院。

　　虽然，新加坡的消费水平稍高一些，但每月900-1000新币(折合4000-5000元人民币)的基本生活费，与上海目前的房租行情相比，差距已不明显。同时新加坡也是一个旅游业非常发达的国家，每年都有很多游客来新加坡观光，刺激了当地相应行业的发展。这一切都给当地带来了很多工作就业的机会，尽管新加坡国土面积不大，但是每年都有很多工作机会等待着学成之人去应聘。 最近几年，新加坡对技术人才的需求不断增加，但新加坡人口有限，只有400万，所以需要借助‘外脑’来发展经济。而且新加坡人力部推出一种相对宽松的就业准正-“S类就业准证”，主要面向专业工人和技师等中级技术人才。只要申请人的基本月薪不低于1800新元，且拥有相关文凭、技术资格和工作经历，而对申请人的国籍、年龄、在新工作时间等没有限制。 此外，S类准证还有诸多的“特殊政策”：对持证人从事的行业没有任何限制；有效期为2年，有效期结束后，还可续签3年；月薪高于2500新元者可为直系亲属办理家属准证，其配偶在申请工作准证后，也可在新加坡就业等。而且在当地持有工作准证达到一定的时间就可以申请绿卡（一般是1年后），成为新加坡永久居民。只要来新加坡留学的学生，努力学习，在学校毕业后都可以在新加坡尝试着联系工作机会，为自己的将来创造一次机会。

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