新加坡PSB学院旅游与人力资源管理专业

　　据立思辰留学360介绍，新加坡PSB学院旅游与人力资源管理课程专为想要从事旅游相关工作并对人力资源管理有兴趣的同学而设计。学生将了解到顾客是任何旅游行业的核心以及员工对顾客服务的重要性。该专业核心课程将介绍旅游、商务、管理学、人力资源的理论与概念，旨在发展学生分析、评估与反思能力和人际交往与沟通的能力。学生将学到组织与业务技能、政策制定与规划技能以为将来管理与激励员工做准备。

　　新加坡PSB学院旅游与人力资源管理专业课程

　　Programme modules: 课程大纲：

　　Business and Management Challenges 业务与管理问题

　　Introduction to Human Resource Management 人力资源管理介绍

　　Tourism Impacts 旅游效应

　　Visitor Attraction Management 旅游景点管理

　　Sports Event Tourism 体育赛事旅游

　　Conference Management 会议管理

　　Service Management 服务管理

　　Facilities Planning for Hospitality, Tourism and Events 酒店、旅游与活动设施规划

　　Transport for Tourism 旅游交通

　　Hospitality Supervision and Training Skills 酒店监督与技能培训

　　Managing the Employment Relationship 就业关系管理

　　International Tourism Policy and Planning 国际旅游政策与规划

　　新加坡PSB学院旅游与人力资源管理专业入学要求

　　1.学术要求：

　　取得PSB酒店与旅游管理大专文凭或完成本科1-2年相关课程的学习。

　　2.语言要求：

　　雅思：总分6.0，单项：5.5

　　新加坡PSB学院旅游与人力资源管理专业移民相关

　　移民专业：否

　　新加坡PSB学院旅游与人力资源管理专业就业前景

　　可从事的工作：

　　新加坡PSB学院旅游与人力资源管理专业毕业生可在企业任职人事专员、人事主任、就业官、训练官、工业关系主任、安全和福利主任、人力资源管理、综合业务管理、专业人力资源管理顾问、招聘专员、旅游管理、旅游策划与营销、娱乐场、度假村及酒店各部门职位、旅游业住宿或餐饮行业中的见习管理人员等。

　　薪资待遇()：1500-4000新币/月