科廷科技大学新加坡校区人力资源管理专业介绍

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　　据立思辰留学360介绍，科廷科技大学新加坡校区人力资源管理专业为经理人、人力资源和行业关系专业人士以及希望在复杂并且日益变化的组织环境中发展并拓宽自自的知识面、个人与专业技能的顾问而设计。课程特点包括：在指导下进行独立研究、开展团队项目、以及信息和沟通技巧的最的最大化利用。

　　学生毕业后由澳洲科廷科技大学颁发学士学位文凭。

　　科廷科技大学新加坡校区人力资源管理专业课程

Trimester 1	第一学期
Introduction to Accounting Business Law Introductory Economics Communication in Business	会计学概论商法经济学概论商务交流
Trimester 2	第二学期
Introduction to Business Information Systems Fundamentals of Management Discovering Marketing Organisational Behaviour	商务信息系统简介管理学基础营销发现组织行为
Trimester 3	第三学期
Employee Relations in Singapore Human Resource Management Introduction Environmental Issues in Business Asian Management	新加坡雇用关系人力资源管理概论商业环境问题亚洲管理
Trimester 4	第四学期
Selecting and Promoting Staff Introduction to Human Resource Development Introduction to International Management Industrial Relations in Asia-Pacific Region	员工选择与晋升人力资源管理概论国际管理概论亚太地区劳资关系
Trimester 5	第五学期
Performance and Conflict Management International Human Resource Management Entrepreneurship Strategic Management	性能与冲突管理国际人力资源管理企业家精神战略管理
Trimester 6	第六学期
Remuneration and Rewards Management Managing Change Business Ethics Business Capstone	薪酬与奖励管理管理变更商业道德业务顶石

　　科廷科技大学新加坡校区人力资源管理专业入学要求

　　1.学术要求：

　　完成高考并成绩67%;

　　高三四门主课程成绩在70%以上

　　2.语言要求：

　　雅思 6.5，单项不低于6分

　　托福 79，单项不低于21分

　　作品集要求：

　　<这里输入作品集要求>

　　PS要求：

　　<这里输入PS要求>

　　RL要求：

　　<这里输入RL要求>

　　科廷科技大学新加坡校区人力资源管理专业移民相关

　　移民专业：否

　　科廷科技大学新加坡校区人力资源管理专业就业前景

　　可从事的工作：

　　科廷科技大学新加坡校区人力资源管理就业方向：毕业生可在企业任职人事专员、人事主任、就业官、训练官、工业关系主任、安全和福利主任、人力资源管理、综合业务管理、专业人力资源管理顾问、招聘专员等职位

　　薪资待遇()：1500新币/月

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