新加坡留学就业注意事项，这些你都知道吗

　　因为喜欢新加坡的气候和干净的城市氛围，很多在新加坡留学的小伙伴毕业后都希望留在新加坡工作。新加坡的工作福利制度比较完善，还可以申请绿卡，确实听起来很有吸引力。

　　留学是为了更好的就业和未来的生活，作为一个热爱生活的倡导者，我们一起看看新加坡的就业环境和国内相比有哪些不同，又有哪些需要我们注意的地方～

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　　新加坡的工作时间

　　新加坡法定工作时间为每周44小时，大部分公司为5天半的工作制，即周一到周五全天8小时工作制，周六4小时。但也有不少公司采取5天制，但每天的工作时间会在9小时左右。

　　休假

　　新加坡工作第一年和第二年会享有7天到14天的常年休假，之后每年的年假会有增加。此外，一般公司还规定员工一年累积病假不超过2周，除非是手术或者住院等严重情况。

　　花红

　　花红相当于我们国内的年终奖。一般情况大多数公司都会在每年12月份发给员工相等于一个月薪金的花红，而不同级别的员工之间的花红也不同。

　　裁员补偿

　　新加坡的公司都对被裁退员工有所赔偿，通常服务期少于3年的员工每年获得一周薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。具体的赔偿额也要根据公司的情况来决定。

　　试用期

　　新加坡一般的公司都会有三个月的试用期，也有少数公司的试用期是六个月，同学们可以根据试用期这段时间熟悉工作环境，同时公司也会提供适当的培训，如果双方满意，在试用期结束后可以转正成为正式员工，同时，需要注意的是，在试用期内，通常不会享受正式员工的福利。

　　辞职

　　在新加坡工作的员工如果想要辞职需要提前一个月通知公司或雇主。同时如果是就业和工作准证的持有者需要找到新的雇主或者重新申请准证，否则需要离开新加坡。

　　通过这些分析可以发现新加坡的就业制度和国内十分相似，就业制度十分完善。如果想要去新加坡生活或留学以及就业的同学可以计划规划好自己的生活，提前了解当地制度，融入当地的生活。

　　永远等着大家的好消息！一起加油