解决就业难的问题，通过出国留学是否可行？

　　据教育部官网消息，由教育部、人力资源社会保障部共同组织召开的，2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议中提到：2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万。

　　这还只是本科生毕业人数，还有70万左右的研究生也在找工作的路上。另外此次疫情，对于餐饮、房产、传统零售、酒店旅游、影视娱乐、交通运输等行业的冲击无疑是致命的。企业减薪和裁员也已经不足为奇了。

　　毕业生处在迷茫与焦虑中，70%的毕业生会从事与本专业不相干的工作。没有工作经验，或者就读学校不出名，这2点成为了就业难的关键问题。

　　那么，如何轻松解决就业难的问题，我们还可以选择出国留学！

　　首先，出国留学可以提升职场的竞争力！

　　据统计，留学生8成以上选择回国就业，一般回国后3-6个月都可以找到工作，正常情况下，留学生的薪资高于国内毕业生10-18%。

　　其次，出国留学可以增强独立思考的能力！

　　西方教育强调自主性，也就是学生要有自己的想法，需要学生有独立的思考和见解。在职场中，如果我们一遇到问题就想着依靠别人，这是不益于工作本身和个人成长的，而宝贵的留学经验，可以使独立思考的能力得到锻炼。

　　再有一点就是可以拓展自己的职场人脉！

　　出国留学不仅仅是学知识学技术，也是打开人脉的一条重要通道。国外一流的大学，都注重培育自己的校友文化。

　　最后，留学可以使毕业后的就业面更广！

　　留学生涯教会我们的不仅仅是知识，更多的是吸收知识、持续学习的能力。这种能力可以帮助我们进入职场大门，挑战更多的可能。