新加坡管理大学毕业后平均年薪是多少？

　　新加坡本科毕业生就业联合调查(JAUGES，由新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学以及新跃社科大学联合进行)公布了最近调查结果。新加坡管理大学2020年毕业的1,883名本科学生中，有78.4%（1476人）参与了这项调查。新加坡管理大学第17届本科毕业生的整体就业率为93.9%，总体就业率健康稳定，学校的六个学位课程的起薪水平良好。调查显示，93.9%的 SMU 应届本科毕业生在完成毕业考试后的六个月内就业。57.0%在毕业前获得全职固定工作。在全职工作的学生中，有51.9%的学生有过实习经历——这是 SMU 本科生的必修课程。而29.9%接受了实习雇主的聘用。月工资的平均和中位数都处于历史最高水平。2020年，SMU 毕业生从事全职固定工作的平均月薪为4,196新元，比上一年的4,121新元有所增加。全职工作的毕业生月薪中位数为3,900新元，高于2019年的3,800新元。新加坡管理大学毕业后平均年薪约为4.68-5.04万新币。

　　SMU 毕业生就业的前三名行业是“金融和保险”、“信息和通信”和“公共管理和国防”，其中“金融和保险”以平均月薪总额5,187新元继续成为最高薪酬的行业。SMU 教务长 Timothy Clark 教授说：“在目前的经济形势下，我们很高兴地看到，业界对 SMU 的毕业生需求量依旧很大，本届毕业生再次成功地保持了高就业率。这是雇主对我们的全方位多学科学术课程，以及我们着重培养学生在工作场所需要的价值观和关键技能的非学术课程的认可和肯定。此外，通过 SMU 的实习计划，每位毕业生在学习期间平均完成2.6次实习。这有助于学生养成严谨的工作习惯并能将知识学以致用。大约有一半的实习转化为工作机会，而作为新加坡第一所将实习纳入强制性毕业要求的大学，我们感到很自豪。”

　　98%的2020届本科毕业生表示，他们在 SMU 经历了个人成长。在经历了灵活且基础广泛的课程后，96%的人认为，他们培养了在面临挑战时坚持和适应的能力。另有96%的受访者表示，他们对个人发展有了更大的自主权，92%的受访者认为，他们对个人和集体行动有了更强烈的责任感。“鉴于经济的不断发展，这些技能和品质至关重要，在当今的任何工作场所都非常受重视，”Clark教授补充说。

　　SMU 所有6所学院的2020届毕业生月薪都具有竞争力:

　　信息系统专业毕业生的月薪最高，其中平均月薪为4,683新元，而2019年毕业生的月薪为4,549新元。总月薪中位数为4,542新元，高于2019年的4,300新元。以优等成绩毕业的学生平均月薪为5,064新元，平均月薪为5,000新元。

　　工商管理毕业生的平均月薪为4,293新元，而去年则为4,181新元。总月薪中位数为3,850新元，高于2019年的3,750新元。优等生的平均月薪为4,688新元，而平均月薪为4,000新元。

　　经济学专业毕业生的平均月薪为4,290新元，高于2019年的4,159新元。总月薪中位数为3,800新元，而2019年为3,900新元。优等生或更高成绩的学生平均月薪为4,749新元，而平均月薪为4,000新元。

　　会计专业毕业生的平均月薪为3,694新元，2019年为3,802新元。总月薪中位数为3,100新元，与2019年的3,050新元相似。优等生的平均月薪为4,057新元，中位数为3,744新元。

　　社会科学毕业生的平均月薪为3,626新元，2019年为3,629新元。月薪中位数为3,500新元，与去年一样。优等生的平均月薪为3,784新元，中位数为3,510新元。

　　法律毕业生的跟进调查*显示，在参与工作的受访者中，有95.5%的人找到了工作。全职长期就业的法律毕业生的月薪总额中位数分别为4,804元和4,588元。优等生及以上的平均月薪总额为5,141元，中位数为5,000元。

　　(* 2019年SMU的法律毕业生被排除在2019年的调查结果之外，因为他们在入学后的前六个月还在接受培训)

　　新加坡管理大学所有课程都以讲座方式呈现，以促进师生交流，鼓励独立思考。这种教学方法能有效地加强学生的沟通能力与表达能力，同时也锻炼学生团队建设精神。新大互动交流式教学培养学生“大胆、自信、能言善道”的特性，及“新潮、超酷和好玩”的形象。新大全部实行小班制教学，每班12-40人，更方便师生间有效的交流。新大拥有一流的师资队伍，超过80%的新大教授拥有常春藤联盟名校以及世界其他著名大学的博士学位。除了最优秀的学术人员外，新大也邀请有独到专长和管理技术成功的业界人士，将学术研究和商业实践紧密结合在一起。新大所有课程都以讲座方式呈现，以促进师生交流，鼓励独立思考。

　　新加坡管理大学安排所有的学生进行为期12周的实习计划：在颇具规模的企业里工作10周，在慈善机构志愿工作2周，为学生以后就业打下基础。在新加坡投行中，新大的毕业生占到52%的比率。如果你在新加坡的金融公司应聘，当BOSS问你是哪个大学毕业时，如果你说是新大，那一定会受到BOSS的青睐。据新加坡本地统计，新大的毕业生起薪普遍高于平均水平。新大毕业生的雇主认为，他们同其他大学毕业生相比，更能言善道，也有领导和分析能力。同时据调查显示有大多数毕业生在毕业半年内找到工作。